為深入貫徹新時代黨的組織路線，進一步拓寬選人用人視野，加強中國建筑科學研究院有限公司二級單位干部人才隊伍建設，經研究，現(xiàn)啟動建研地基基礎工程有限責任公司副總經理崗位的競聘工作。
一、競聘崗位
競聘崗位：建研地基基礎工程有限責任公司副總經理1名
主要職責：
1.協(xié)助總經理制定并實施建研地基公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2.負責建研地基公司科研管理，推進技術研發(fā)和科技成果轉化。
3.按照建研地基公司工作部署，組織推動其他工作落實。
二、資格條件
1.政治素質過硬，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.熟悉建筑地基基礎領域和企業(yè)經營管理工作，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)思維和專業(yè)知識，具有較強的創(chuàng)新能力和較為豐富的生產管理經驗。
3.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，團結合作，誠實守信，嚴守底線，廉潔勤勉，敢于擔當，作風形象和群眾基礎好。
4. 原則上為1975年1月1日以后出生，大學本科以上學歷，具有8年以上工作經驗，具備正常履職的身體條件和心理素質，并滿足下列條件之一：
（1）公司中層干部；
（2）公司職能部門主任助理以上人員；
（3）在二級單位中層正職崗位工作3年以上，未滿3年的應在二級單位中層正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。
三、工作流程
1.發(fā)布公告
競聘辦公室在公司范圍內發(fā)布競聘公告。
2.個人報名
報名參加競聘的人員，填寫《競聘報名表》，自公告發(fā)布之日起7日內，到競聘辦公室辦理報名手續(xù)。
3.資格審查
競聘辦公室按照相關資格條件對報名者進行資格審查，公開競聘工作領導小組確定參加競聘人員名單。
4.面試
面試采取演講、答辯相結合的方式進行，主要考察競聘者的領導決策能力、組織協(xié)調能力、專業(yè)能力、語言表達能力、應變能力以及與競聘崗位的適配性等。
5.確定考察對象
按照競聘者面試成績從高到低的順序，經公開競聘工作領導小組討論后確定初選名單，報公司黨委會審議確定考察對象。
四、考察、任職
1.考察
由公司人事部組成考察組進行考察。考察工作按照《公司領導人員選拔任用管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。考察結束后，形成書面考察材料報公司黨委會討論決定。
2.任職
公司黨委會討論決定后，對擬任人選進行任前公示和任職談話，履行任職手續(xù)。
五、報名事項
1.報名時間：競聘公告發(fā)布次日起7個工作日內報名（10月10日17:30）。
2.報名方式：應聘者應如實填寫《公開競聘報名表》并親筆簽名，連同本人身份證復印件、學歷學位證書復印件、任免文件復印件、相關任職資格證書和獲獎證書復印件，一并提交至競聘辦公室。為便于信息整理，請?zhí)峤粓竺黼娮影嬷拎]箱：chennan@cabr.com.cn。競聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍面試環(huán)節(jié)的應聘者有關事宜。
3.聯(lián) 系 人：公司人事部陳楠（010-64517180）           
4.報名地點：公司新科研樓B1711
六、紀律和監(jiān)督
1.監(jiān)督組負責對競聘全過程進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：64517873。
2.資格審查貫穿于公開競聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假或違反公開競聘規(guī)定的，取消資格。
3.有關人員應嚴格執(zhí)行保密和回避制度，不得泄露考察情況、重大問題決策的會議討論情況等；評委組應客觀公正，不得打人情分。
4.對公開競聘工作中的違紀行為，按照有關規(guī)定予以組織處理或者紀律處分；情節(jié)嚴重的，可宣布結果無效，并追究有關人員責任。

附件：公開競聘報名表

                                                                                                                              公司公開競聘工作領導小組辦公室       
                                                                                                                                                   2023年9月25日